Garder les objectifs à long terme bien en vue : Progroup publie son nouveau rapport de développement durable

« Nous sommes très bien positionnés sur le plan stratégique, en termes de ressources humaines et sur le plan financier, pour relever avec succès un large éventail de défis. Cette stabilité n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat de décisions commerciales cohérentes prises au fil de nombreuses années – des décisions qui nous permettent de conserver notre flexibilité d’action même en période de difficultés économiques. C’est pourquoi nous pouvons continuer à poursuivre nos objectifs de développement durable avec détermination », explique Maximilian Heindl, CEO.

Progrès en matière d’efficacité des matériaux
Progroup a réduit la proportion de kraftliner dans ses produits, la faisant passer d’une moyenne de 11,4 % à 10,9 %, ce qui la rapproche de l’objectif fixé pour 2025, à savoir une réduction à 10,6 %. En termes de grammage moyen, l’objectif fixé pour 2030 a déjà été dépassé, avec une réduction de 6,2 % par rapport à l’année de référence 2012.

Les émissions de CO₂e ont augmenté en raison de la mise en service de la nouvelle centrale électrique
Après plusieurs années de baisse constante, les émissions spécifiques de CO₂e des scopes 1 et 2 ont de nouveau dépassé le niveau de l’année précédente. Cette hausse est en grande partie due à la mise en service de l’usine de valorisation énergétique des déchets PPO2 sur le site de Sandersdorf-Brehna. Comme PPO2 ne produit ni papier ni carton ondulé – activités qui permettraient de compenser les émissions générées –, ces émissions ont un impact statistique significatif. Néanmoins, l’usine reste un élément précieux de l’économie circulaire sur le site. Avec le passage en fonctionnement normal, la combustion d’appoint au gaz naturel nécessaire pendant la phase de démarrage n’est en outre plus nécessaire dans une large mesure ; Progroup s’attend donc à ce que cela contribue de manière significative à la réduction de la consommation de combustibles fossiles à moyen terme.

Responsabilité envers les collaborateurs et la communauté locale
Une croissance durable n’est possible qu’avec des collaborateurs engagés et bien formés. Progroup investit donc dans des emplois attractifs, la formation continue et des perspectives de carrière à long terme. Sur tous ses sites, Progroup travaille en partenariat avec des organisations régionales et soutient des projets caritatifs – en particulier ceux destinés aux enfants et aux jeunes.

Des perspectives optimistes
Grâce à son modèle économique solide, à une orientation stratégique tournée vers l’avenir et à l’esprit d’entreprise qui caractérise cette entreprise familiale, Progroup estime être bien positionnée pour continuer à faire progresser sa stratégie de développement durable.

Le rapport complet avec tous les chiffres, informations et faits est disponible ici :  https://www.progroup.ag/fr/durabilite