Go to Homepage

Teamleitung Enterprise Performance Management*

Landau | Finanzen
Veröffentlicht am: 10.08.2022
Kennziffer: 2022-701

Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.

 

In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das Enterprise Performance Management und unterstützen maßgeblich bei der Neuausrichtung der IT-Architektur im Bereich Controlling / Finance und der integrierten Verlinkung mit anderen Bereichen
  • Sie definieren und optimieren den Ablauf für Planung, Forecast, Prognose und sind verantwortlich für die Durchführung des monatlichen Management-Reports
  • Sie arbeiten an der Einführung einer konzernweiten Planungs- und Reporting-Software sowie einem KPI-Dashboard
  • Sie integrieren die Fachbereiche in die Reporting-Strukturen und verantworten das Steuerungskonzept sowie die Informations- und Reporting-Richtlinien
  • Sie führen die Abstimmung mit dem Data to Insight Kompetenzcenter zur Erstellung von Standardberichten (Forecast, Periodenabschluss, Konsolidierung der Fortschrittsberichte zu Aktionsprogrammen etc.)

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise in einer Unternehmensberatung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP S4/Hana
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
  • Strategisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Ihre Lösungskompetenz runden ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Caféteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
  • Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Ihr*e Ansprechpartner*in ist: Dennis Wildermuth

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

Nach oben