Personalreferent / HR Business Partner (Teilzeit) *
Wir sind Progroup. Wir sind proaktiv, wir sind flexibel, wir sind dynamisch.
Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.
In einem hochmodernen und flexiblen Arbeitsumfeld wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.
Das sind deine Aufgaben
Für unseren Standort in Burg sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten in Teilzeit für ca. 20h / Woche.
- Als Personalreferent beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in unserem Wellpappwerk in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Sie sind für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding
- Sie steuern und organisieren den Onboarding-Prozess vor Ort
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von strategischen HR-Projekten sowie der Umsetzung von Konzernvorgaben
- Darüber hinaus planen und organisieren Sie interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
- Sie erstellen Auswertungen und das Reporting
- Sie sind der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen vor Ort
Das bringst du mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren HR-Weiterbildungen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Sie punkten durch Ihr sicheres Auftreten, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sie sind gerne auf Dienstreise, es ist Ihnen keine Last
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Darauf darfst du dich freuen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Caféteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
- Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Ihr*e Ansprechpartner*in ist: Mona Azizi
* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.
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