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Mechatroniker / Elektroniker* - 5.000 € Wechselprämie

Sandersdorf-Brehna | Mechanik/Elektronik
Veröffentlicht am: 03.02.2023
Kennziffer: 2022-658

Wir sind Progroup. Wir sind mutig, wir sind hightech, wir sind innovativ. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus. 

 

Als ambitioniertes Team wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Mit Spaß und Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag an innovativen Produkten und schaffen einen Mehrwert für unsere Kunden - das macht stolz und wird mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer attraktiven Wechselprämie belohnt.

Das sind deine Aufgaben

  • Als Mechatroniker / Elektroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Papieranlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich
  • Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Papier- und Peripherieanlagen sicher
  • Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend
  • Du wirkst an Erneuerungs- und Optimierungsprojekten zur Performancesteigerung der Papieranlagen mit

Das bringst du mit

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Mess- und Regeltechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung als Betriebselektroniker, Servicetechniker, Mechatroniker oder Mess- und Regeltechniker
  • Kenntnisse in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen sowie Antriebstechnik und SPS sind wünschenswert
  • Du hast Interesse an digitalen Technologien und es fällt dir leicht dich mit neuen Steuerungsprogrammen vertraut zu machen
  • Du bist offen dafür im Schichtdienst zu arbeiten

Darauf darfst du dich freuen

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung
  • Attraktive Wechselprämie von einmalig 5.000 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Mietkostenzuschuss bei Umzug in die Region ab einer Entfernung von > 80 km
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Deine Ansprechpartner*in ist: Fanny Körner

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.

 

Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier.

 

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