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Junior Energiemanager *

Landau | Finanzen
Veröffentlicht am: 30.03.2022
Kennziffer: 2022-643

Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.

 

In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Junior Energiemanager sind Sie für das monatliche Energiecontrolling und die Energiekostenprognose der Progroup Gesellschaften verantwortlich
  • Sie stellen die rechtzeitige und vollständige Abgabe von Entlastungs-/Ermäßigungsanträgen, Meldepflichten und Anzeigen im Bereich Energie sicher
  • Sie erarbeiten strategische Zielgrößen des Energiecontrollings und koordinieren und moderieren Maßnahmen zu deren Zielerreichung
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Energiemanagement und Controlling
  • Sie sind Ansprechpartner für Sonderthemen im Bereich Energie sowie lösungsorientierter Sparringspartner mit hoher Umsetzungskompetenz

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Controlling und Energiemanagement
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse der regulatorischen Normen im Bereich Energie sowie des Europäischen Emissionshandels (u.a. der Strompreiskompensation)
  • Sie haben eine hohe Analyseaffinität und besitzen ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
  • Erfolgsfördernde Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
  • Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Kostenloses Obst und Kaffee

Ihr*e Ansprechpartner*in ist: Dennis Wildermuth

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

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