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HR Specialist / HR Generalist *

Piadena Drizzona | HR
Pubblicato il: 20.12.2021
Numero di riferimento: 2021-569

Noi siamo Progroup. Siamo coraggiosi, abbiamo la tecnologia più avanzata e siamo innovativi. Inseguiamo i nostri obiettivi insieme, come squadra. Questo ci contraddistingue.

Quale squadra ambiziosa contribuiamo in maniera attiva al successo di Progroup. Lavoriamo quotidianamente con dedizione e passione su prodotti innovativi creando un valore aggiunto per i nostri clienti –  questo è il nostro orgoglio e viene riconosciuto sotto forma di interessanti possibilità retributive.

I tuoi compiti

  • Fornire, in qualità di HR Generalist, consulenza alla direzione operativa e ai dipendenti nel nostro stabilimento di cartone ondulato di Drizzona, su tutti i processi gestionali delle risorse umane e sulla normativa del lavoro italiana;
  • Assicurare che tutte le transazioni amministrative HR siano adeguatamente coordinate con le strutture di Gruppo e di stabilimento;
  • Garantire l’efficace reclutamento di nuovi dipendenti e assicurare un positivo processo di inserimento;
  • Organizzare e controllare il processo di onboarding sul sito, compresi i programmi di induction e di verifica dei periodi di prova;
  • Supportare l'elaborazione di progetti strategici HR e la loro completa implementazione nel rispetto delle linee guida aziendali;
  • Pianificare e organizzare il coinvolgimento e lo sviluppo per i dipendenti, implementando i programmi di sviluppo esistenti; assicurando i necessari interventi di coaching per aiutarli a raggiungere un elevato potenziale.
     

Il tuo profilo

  • Hai una laurea di primo livello o equivalente, con focus sulla gestione risorse umane / psicologia, oppure competenze equivalenti acquisite in ambito professionale;
  • Hai una solida esperienza professionale nel settore delle risorse umane, maturata per diversi anni nell’ambito del settore manifatturiero;
  • Hai spiccate competenze consulenziali e capacità di comunicare su un piano di parità con i diversi livelli dell'organizzazione;
  • Possiedi una solida personalità, un modo di lavorare scrupoloso e hai forti capacità di comunicazione e di influenzare positivamente;
  • Hai ottime capacità di comunicazione in italiano e buone capacità in inglese o tedesco.

Si prega di applicare in inglese o tedesco.

Punti di forza

  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di smartworking;
  • Remunerazione aggiuntiva in funzione dei risultati;
  • Formazione continua orientata allo sviluppo;
  • Programmi di crescita interni;
  • Piani di assistenza sanitaria aziendali;
  • Posti di lavoro moderni e funzionali.

Il vostro contatto di riferimento è: Axel Kathöfer

 

* Promuoviamo la molteplicità e decliniamo qualsiasi forma di discriminazione. L’importante è il sapersi adeguare l’un l’altro.

 

Qui potete trovare le informazioni relative al trattamento dei vostri dati personali.

 

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