HR Experte Compensation & Benefits (Teilzeit 20h / Woche) *
Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.
In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.
Das sind deine Aufgaben
- Als Experte im Competence Center HR Grundsatz berätst du die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Fragen der Vergütung und Sozialleistungen
- Du entwickelst Richtlinien und Systeme zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Vergütung für das In- und Ausland
- Du verantwortest das Stellenbewertungssystem und begleitest die Stellenarchitektur bei Progroup
- Du trägst die Verantwortung für die Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Entgeltanpassungen
- Du erstellst Arbeitsmarktanalysen mit dem Fokus auf Compensation & Benefits
- Mit der Durchführung von Analysen und dem Bewerten von internen und externen Marktdaten und Trends bist du vertraut und kannst damit eine datengesteuerte Total Rewards-Landschaft aufbauen und weiterentwickeln
- Als professioneller Ansprechpartner und Experte führst du Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter für das Themengebiet Compensation & Benefits durch
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bringst Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten mit und bist vertraut mit unterschiedlichen Vergütungssystemen
- Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Benefits ergänzen dein Profil
- Deine Englischkenntnisse sind sicher. Wenn du darüber hinaus Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen mitbringst, ist das ein Vorteil aber kein Muss
- Gelegentliche Dienstreisen in unsere Werke in Deutschland und im europäischen Ausland sind für dich kein Problem
Darauf darfst du dich freuen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
- Jährliches Budget und Kostenerstattung für Gesundheitsleistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
- Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Deine Ansprechpartner*in ist: Mona Azizi
* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.
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