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Assistenz der Bereichsleitung HR *

Landau | HR
Veröffentlicht am: 10.11.2022
Kennziffer: 2022-762

Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.


In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Assistenz der Bereichsleitung HR arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung von operativen und strategischen Aufgabenstellungen mit und begleiten interne Projekte
  • Sie unterstützen als Schnittstelle in der Zusammenarbeit innerhalb des Personalbereichs sowie mit anderen Unternehmensbereichen
  • Sie planen, koordinieren und moderieren Sitzungen und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung
  • Sie erstellen Reports, Präsentationen und Protokolle
  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten zur Entscheidungsvorbereitung

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mit dem MS Office-Paket arbeiten Sie routiniert
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Ihre hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig und können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Caféteria sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
  • Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Ihr*e Ansprechpartner*in ist: Dennis Wildermuth

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

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