Innovation, Cooperation and Fascination

Innovation, Cooperation e Fascination sono i propulsori e il segreto del successo che si nasconde dietro alla Progroup. Per mostrare tutta la potenza dell’azienda abbiamo bisogno di veri e propri Powerplayer. Collaboratori che riconoscano l’importanza di ogni singolo soggetto nella squadra. E che riconoscano che la bravura del singolo altro non è che la bravura della squadra nella quale e con la quale si lavora. Offriamo delle sfide che permettono ai dipendenti di crescere e svilupparsi in un’azienda a conduzione familiare che propone prospettive a lungo termine.

Il nostro DNA

Power of Fascination
non descrive solo l’entusiasmo per il materiale, ovvero la carta e il cartone e la valorizzazione in possibilità quasi inesauribili... Ma siamo spinti in avanti e motivati anche dalla sete di successo e dalla gioia nel riuscire
Power of Cooperation
descrive la forza che possiamo sviluppare sul mercato insieme ai clienti e con il sostegno dei nostri fornitori e partner commerciali.
Power of Innovation
è sinonimo di lavoro incessante volto a spostare i confini tecnologici e a fissare i parametri di riferimento nel settore.

Mettere in discussione le realtà tecniche, spostare i confini del fattibile..questa è stata sin dall’inizio la base essenziale del nostro successo. E niente unisce di più, se non l’anelare comune al raggiungimento di obiettivi ambiziosi. La voglia del fare, la gioia nel riuscire e l’orgoglio di ciò che si è raggiunto e creato insieme – questo è ciò che ci spinge in avanti. È con la nostra squadra che affrontiamo insieme delle sfide, sempre orientati alla soluzione. Stabiliamo i criteri e appassioniamo con le nostre storie di successo i nostri clienti, i nostri partner e noi stessi.

Noi della Progroup siamo fieri di essere leader nella tecnologia, nell’organizzazione e nei costi nel nostro segmento. Investiamo nelle più nuove tecnologie di processo e siamo in continua evoluzione. Poiché lo sappiamo.. in un mercato come questo la costante innovazione e i processi ottimali sono le condizioni decisive per il successo dell’azienda.

 

I nostri collaboratori hanno performance straordinarie. Ed è vero, noi pretendiamo anche molto da loro. Ma proprio per questo ripaghiamo un’elevata controprestazione: Le possibilità di crescita e di sviluppo, lo spirito di gruppo e la cultura aziendale sono superiori alla media in Progroup. La partecipazione ai risultati dell’impresa – sia dal punto di vista materiale che non – è un valore centrale della nostra azienda. La forza è il nostro DNA e proprio per questo abbiamo bisogno di Powerplayer, giocatori forti, in grado di portare in campo questa forza. Solo con voi potremo rendere giustizia alla nostra pretesa..essere sempre vincitori.

L’innovazione è il nucleo nonché la base per il modello imprenditoriale di successo di Progroup. Questo iniziò già nel 1992, con la fondazione dell’azienda Prowell che portò un’innovazione triplicata nei modelli imprenditoriali, nella tecnologia e nel prodotto. La produzione di un bene di massa con la tecnologia più moderna, cosicché ai clienti possa essere consegnato anche l’ordine più piccolo just-in-time a basso contenuto di costi e in modo preciso. Tutto questo tramite una produzione collegata e con trasmissione di dati, durante la quale i clienti possono consegnare i loro ordini online e visualizzare lo status dei loro ordini. La forza dell’innovazione è rimasta ad oggi il propulsore più importante del successo di Progroup. I prodotti Next Generation sono i prodotti innovativi di Progroup. I procedimenti e le macchine in uso nel settore della carta e dei formati in cartone ondulato rappresentano il Benchmark del settore. Progroup stravolge anche il concetto di collaborazione con i parchi imballaggi e con i modelli imprenditoriali, in quanto si intraprendono dei partenariati strategici che vanno oltre ai rapporti aziendali con i clienti.

La collaborazione con i nostri clienti così nonché l’organizzazione di processo integrata all’interno della nostra azienda sono decisive per il nostro successo: Senza una stretta cooperazione non solo nessun parco imballaggi avrà successo ma senza innovazione, che può essere sviluppata sinergicamente con i fornitori, non ci sarà nemmeno un’organizzazione di processo funzionale e orientata al lavoro di squadra.

 

I mercati sono in continua e rapida evoluzione e noi, proprio con i modelli di parco imballaggi siamo un importante apripista di questi cambiamenti. Viviamo e siamo diretti protagonisti di una cooperazione come non mai e con questa cooperazione cresciamo in modo esponenziale! L’idea di un parco imballaggi, dai nostri clienti oppure direttamente dai clienti dei nostri clienti, porta la collaborazione ad un altro livello. Intensifica la performance e scala la catena del valore aggiunto – per noi come per i nostri clienti.

 

Ma anche all’interno dell’azienda siamo in grado di vedere la forza della collaborazione. Il nostro è un prodotto di massa, per cui il fatto che tutti i processi siano organizzati in maniera ottimale, è assolutamente decisivo. Ogni collaboratore, esattamente nella sua postazione, gioca un ruolo importante e irrinunciabile. Il nostro successo è rappresentato pertanto da una performance di squadra e dalla performance del singolo, indipendentemente dalla posizione all’interno dell’azienda.

La nostra pretesa

Questa mentalità è in perfetta linea con la filosofia dell’azienda: Consistently successful. Vincere sempre non significa solamente tenere sott’occhio il successo, ma considerare sempre l’efficacia a lungo termine di una determinata misura. Questo è il motto e l’obiettivo con il quale affrontare la quotidianità lavorativa. Avere un “successo costante” nelle diverse situazioni aziendali e di mercato, richiede l’attuazione di misure differenti.