Projektmanager / Teilprojektleiter von Produktionsanlagen Papier *
Wir sind Progroup. Wir sind mutig, wir sind hightech, wir sind innovativ. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus. Als ambitioniertes Team wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit.
Mit Spaß und Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag an innovativen Produkten und schaffen einen Mehrwert für unsere Kunden - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.
Das sind deine Aufgaben
- Als Projektmanager / Teilprojektleiter von Produktionsanlagen bist du für die vollständige und fristgerechte Planung und Installation von Papiermaschinen und deren Peripherieanlagen im Bereich Paper zuständig
- Du wählst geeignete Engineeringpartner sowie Anlagenhersteller aus und koordinierst, steuerst und monitorst die gemeinsam erbrachten Leistungen
- Du erstellst den Teil-Projektzeitplan im Kontext des Gesamtprojektplanes
- Du bist verantwortlich für die Anlageninbetriebnahmen, Leistungsabnahmen und Projektabrechnungen
- Du pflegst eine stetige Projektdokumentation und gleichst diese mit den Teil- und Gesamtprojektzielen ab
- Du leitest regelmäßige Projektbesprechungen, protokollierst diese und stimmst dich eng innerhalb des Projektteams zum Fortschritt ab
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau / Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Investitions-Projektmanagement von Produktionsanlagen oder im Anlagenbau
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht sowie technische Kompetenzen im Bereich Prozess-Technologie
- Du bringst eine hohe Eigenverantwortung mit. Dein ergebnisorientiertes Handeln sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
- Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Zentraleuropas mit
Darauf darfst du dich freuen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jährliches Budget und Kostenerstattungen für Gesundheitsleistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
- Weitere Vorteile: u.a. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Deine Ansprechpartner*in ist: Dennis Wildermuth
* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.
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