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Finden Sie jetzt den richtigen Job bei PROGROUP!

Werden Sie Teil unseres Teams

OneProgroup. OneGoal. OneTeam.

Der gemeinsam erreichte Erfolg, das ist die Progroup-Power. Wir packen als Team an – und bewegen etwas. Deshalb sind wir inzwischen einer der größten Produzenten von Papier und Wellpappe in Europa.

Du suchst eine fundierte Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Progroup.

Sie sind Berufseinsteiger*in? Oder sind Sie bereits seit längerem in Ihrem Beruf tätig? Bei Progroup warten viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung auf Sie.

Werden Sie Teil eines Teams aus Profis, die zusammen Großes leisten. Bei uns gibt es in jeder Karrierephase wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten – über Fortbildungen und/oder interne Karrierechancen.

Die Arbeitsatmosphäre stimmt: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Die Verdienstmöglichkeiten sind überdurchschnittlich und wir genießen eine Reihe Extraleistungen.

Viele gute Gründe sprechen für Progroup: Entdecken Sie IhreVorteile.

Ausbildung und Duales Studium bei Progroup

Du bist Schülerin oder Schüler und auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe? Dann komm zu uns!

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Als Berufserfahrener zu Progroup

Sie haben bereits Berufserfahrung und möchten sich bei uns einbringen? Dann entwickeln Sie sich mit uns weiter!

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Arbeiten bei Progroup

Gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge im Team feiern: So ergibt Arbeit Sinn und macht Freude. Erleben Sie es selbst. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Benefits für Mitarbeiter*innen

    Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Flexible Arbeitszeiten, individuelle Voll- und Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder der Vergütung von Überstunden.

    Leistungsorientierte Vergütung

    Beteiligung am Unternehmens- und Teamerfolg, Sonderzahlungen für Jubilare.

    Erfolgsfördernde Weiterbildung

    Interne und externe Weiterbildungen, Führungskräfte-Entwicklungs­programm.

    Internationale Karrieremöglichkeiten

    Mit 12 Standorten in Zentraleuropa bietet Progroup interessante, internationale Entwicklungsperspektiven.

    Attraktive Vergünstigungen

    Bei Corporate Benefits bieten namhafte Marken für ihre Produkte und Dienstleistungen Mitarbeiterrabatte an, Team- und Incentive-Events.

    Mitarbeiterempfehlungs-Programm

    Prämienzahlung für die Vermittlung geeigneter Mitarbeiter im Rahmen unseres "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms.

    Gesundheitsvorsorge

    Jährliches Budget und Kostenerstattungen für bestimmte Gesundheitsleistungen.

    Einkommensvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge.

    Angenehmes Arbeitsumfeld

    Moderne Arbeitsplätze und je nach Position Smartphone, Laptop, Dienstwagen, kostenloser Kaffee und Obst, Parkplätze, und an vielen Standorten eine Caféteria.

Hinweis:

Unsere Benefits können in Abhängigkeit vom Land, Standort und der Position variieren.

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung

FAQ

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Alle Stellenangebote auf der Progroup Karriereseite sind aktuell und vakant.

Sobald wir eine Stelle besetzt haben, löschen wir die Ausschreibung auf unserem Karriereportal. Progroup ist ein stark wachsendes Unternehmen, weshalb wir zahlreiche unterschiedliche Stellen ausgeschrieben haben.

Wie bewerbe ich mich am besten?

Wenn Sie eine interessante Stelle auf unserer Karriereseite gefunden haben, bewerben Sie sich bitte direkt online über den "Jetzt bewerben!"-Button in der Stellenanzeige. Sie werden dann automatisch zum Bewerbungsportal weitergeleitet.

Wie kann ich mich initiativ bewerben?

Wenn Sie keine passende Stelle gefunden haben, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nun prüfen wir Ihre Unterlagen und stimmen uns mit dem entsprechenden Fachbereich ab. Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Ihre Gesprächspartner*innen sind in der Regel ein/e Vertreter*in aus der Personal- sowie weitere aus der Fachabteilung.

Je nach Position ist es auch möglich, dass ein Online-Assessment-Center unseren Auswahlprozess ergänzt. Sofern es für beide Seiten passt, findet ein zweites Gespräch statt. Durch kompetenzbasierte Interviews können wir Ihre Erfahrungen mit unserem Anforderungsprofil abgleichen und dabei persönlich auf Sie eingehen.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Wir sichten Ihre Bewerbung persönlich. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Feedback.

Die Dauer des gesamten Prozesses von der Bewerbung bis zu einem Vertragsangebot kann zwischen 1-2 Monaten variieren, da hier verschiedene Ansprechpartner*innen beteiligt sind. 

Wer ist der Ansprechpartner*in für meine Bewerbung?

Der zuständige Ansprechpartner*in aus der Personalabteilung betreut Ihren gesamten Bewerbungsprozess von Beginn an. Sie finden den entsprechenden Kontakt direkt in der Stellenanzeige.

Wie gestaltet sich die Vergütung?

Wir bezahlen überdurchschnittliche Entgelte, abhängig von der Funktion und Region in der Sie tätig sind. Alle Mitarbeiter*innen profitieren von einem unternehmenserfolgsabhängigen Bonus.

Welche Unterlagen muss ich bei der Bewerbung einreichen?

Wir freuen uns, wenn Sie einen aussagefähigen Lebenslauf, vorhandene Referenzen und Zeugnisse einreichen. Abhängig von der Funktion können Sie sich mit einem optionalen Motivationsschreiben ins richtige Licht rücken.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Wenn Sie mehrere Stellen interessieren, können Sie sich gerne mehrfach bewerben.

Welche Größe dürfen meine Anhänge haben und welches Dateiformat soll ich nutzen?

Ihre Unterlagen dürfen max. 5 MB groß sein, damit Sie sie im Online-Bewerbungsportal hochladen können. Wir empfehlen Ihnen, die Unterlagen als pdf-Dokument hochzuladen.

Die Online-Bewerbung funktioniert nicht, gibt es eine Alterative?

Sollte die Online-Bewerbung nicht funktionieren, können Sie Ihre Unterlagen alternativ per E-Mail an bewerbung*Den Text zwischen den * loeschen, dies ist ein Spamschutz*@progroup.ag schicken.

Kontakt für Bewerber:

Progroup AG

Human Performance Management

Horstring 12

76829 Landau

Tel. +49 (0) 63 41 / 55 76 – 0

E-Mail: bewerbung*Den Text zwischen den * loeschen, dies ist ein Spamschutz*@progroup.ag

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