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Referent Personalentwicklung*

Landau | Personalwesen
Veröffentlicht am: 04.11.2020
Kennziffer: 2020-318

Progroup ist eines der führenden Unternehmen in der Wellpappenrohpapier- und Wellpappindustrie in Europa. Was uns auszeichnet: Innovationskraft, Effizienz und Zuverlässigkeit. So helfen wir unabhängigen Verpackungsherstellern profitabel zu wachsen. Damit wir weiter erfolgreich auf Kurs bleiben, brauchen wir Sie!

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Referent/in in der Personalentwicklung konzipieren und begleiten Sie Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere nationalen und internationalen Papier- und Wellpappwerken und sind für deren Durchführung verantwortlich
  • Sie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internen Schulungsprogramms
  • Sie wirken bei der Überarbeitung und Standardisierung von Systemen, Tools und Richtlinien mit
  • Sie sind mit Instrumenten zur Erfolgsmessung, Evaluation und Qualitätssicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen vertraut
  • Als professionaler Ansprechpartner stimmen Sie sich mit den HR Managern und externen Dienstleistern regelmäßig ab

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder in einer ähnlichen Position
  • Sie bringen bereits Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
  • Eine zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Coaching, Training, Moderation oder dem Projektmanagement ergänzen ihr Profil und sind von Vorteil
  • Mit dem MS Office-Paket arbeiten Sie routiniert
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, wenn Sie darüber hinaus weitere Kenntnisse europäischer Sprachen haben, ist das ein Vorteil, aber kein Muss

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
  • Erfolgsfördernde Weiterbildungen
  • Internationale Karriereperspektiven
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
  • Moderne Arbeitsplätze, Diensthandy, Laptop
  • Kostenloses Obst, Kaffee & Wasser

Wollen Sie Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Wunschposition ist gerade nicht dabei? Dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

 

 

Ihr Ansprechpartner ist Nina Reisinger

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen.

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

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