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HR Referent Recruiting & Active Sourcing*

Landau | Personalwesen
Veröffentlicht am: 18.12.2020
Kennziffer: 2020-332

Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.

 

In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als HR Referent für den Bereich Recruiting & Active Sourcing sind Sie verantwortlich für das Recruiting für unsere Papier- und Wellpappwerke sowie für unsere zentrale Verwaltung
  • Sie stimmen die Anforderungen an die zu besetzenden Stellen mit dem Fachbereich ab und beraten die Führungskräfte bei der Personalauswahl
  • Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und führen Telefoninterviews durch
  • Der Einsatz von eignungsdiagnostischer Methoden ist Ihnen nicht unbekannt 
  • Sie arbeiten am kontinuierlichen Aufbau eines Talentpools und identifizieren Spezialisten und gewinnen diese für Progroup (Active Sourcing)
  • Sie sind mit Instrumenten und KPI's zur Erfolgsmessung der Recruiting-Maßnahmen vertraut

 

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit
  • Sie sind versiert im Umgang mit den sozialen Medien und bringen Erfahrung bei der Umsetzung crossmedialer und innovativer Maßnahmen mit
  • Sie verstehen Online Communities und haben Spaß am Netzwerken
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und kommunizieren auf Englisch ebenso sicher wie auf Deutsch

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen

  • Erfolgsfördernde Weiterbildungen

  • Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm

  • Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Kostenloses Obst und Kaffee

 

Wollen Sie Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Wunschposition ist gerade nicht dabei? Dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

 

 

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Nina Reisinger

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass

wir zueinander passen.

 

 

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

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