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Controller HR*

Landau | Finanzen
Veröffentlicht am: 03.02.2021
Kennziffer: 2021-397

Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus.

 

In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß und Leidenschaft stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht stolz und wird mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten belohnt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Business Partner begleiten Sie die zu betreuenden Fachbereiche/Personalbereich in allen Fragen der Wirtschaftlichkeit und agieren als Schnittstelle
  • Sie betreuen das HR-Reporting und erstellen, analysieren und kommentieren die Personalentwicklung für den Konzern
  • Sie entwickeln effektive Steuerungsmechanismen und Kennzahlen für den Personalaufwand im Konzern weiter und setzten diese um
  • Sie führen die zentrale Betreuung und Analyse der Overhead-Kosten, der Konzern- und Shared-Service-Bereiche mit Fokus Personalkosten sowie Einkaufs-Controlling durch
  • Sie agieren als Verantwortlicher für die Steuerung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungs-Prozesse für Personal- und Oberhead-Kosten des Konzerns
  • Sie erarbeiten und verfolgen strategische Zielgrößen nach und koordinieren und moderieren Maßnahmen zu deren Zielereichung
  • Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Implementierung von SAP HANA/S4 und SAC

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Personal-Controlling
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse von Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozessen
  • Mit ERP-Systemen (SAP) sowie den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie routiniert und Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen und/oder Personalsystemen mit
  • Sie haben eine hohe Analyseaffinität und besitzen ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen

  • Erfolgsfördernde Weiterbildungen

  • Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm

  • Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Kostenloses Obst und Kaffee

 

Wollen Sie Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Wunschposition ist gerade nicht dabei? Dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

 

 

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Rüdiger Glänzel

 

* Wir fördern Vielfalt und lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab. Wichtig ist nur, dass

wir zueinander passen.

 

 

 

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

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